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不给我们发工资，说2018年底没有钱，到2019年五一节为止到现在已经七月了。

更新时间：2021-05-22 22:33:31
问题描述：
不给我们发工资，说2018年底没有钱，到2019年五一节为止到现在已经七月了。
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    　老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：
    　　1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
    　　2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
    　　3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
    　　4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
    　　5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；
    　　6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
    　　7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。
    2021-05-22 22:24:02
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    您好，劳动局处理的结果是什么？劳动人事争议仲裁对拖欠工资的仲裁时效是一年时限
    2021-05-22 22:29:20
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    已帮助569701 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
    2021-05-22 22:33:31
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