没有签劳动合同并且没有买社保,工作五个月了可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-05-23 02:07:19
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没有签劳动合同并且没有买社保,工作五个月了可以申请劳动仲裁吗?
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未签劳动合同,可以申请劳动仲裁么?
您好,可以申请劳动仲裁,可以携带有关证据到当地的劳动仲裁部门申请仲裁
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我上班7个月,第三个月才买的社保,公司和我没有签劳动合同,请问可以申请劳动仲裁吗
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单
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没有签过劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳
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没有签订劳动合同但有缴社保,可以审请劳动仲裁吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议
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你好,请问不签劳动合同,工作没有一年可以申请劳动仲裁么?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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