你好!我在修理机器,不小心被机器烫伤了4厘米左右的伤口,表皮烫伤了。有赔偿吗?

更新时间:2021-05-23 02:24:55
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    先做烫伤鉴定
    如果是刑事案件,一般在发案时马上进行法医鉴定;如果是民事赔偿案件,一般在治疗终结(一至三个月之间)后进行司法鉴定。
    如果想申请鉴定,需要提供原始病历和最近一次的诊断证明,同时,之前拍过的各种片子能带的都带去。
    赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看,不同的级别赔偿的标准也不同。只要到社保去申请一下就行,一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。
    赔偿是根据伤残鉴定级别为依据的。
    你带上住医院时的诊断证明书和一切相关资料到地方劳动部门去申请伤残鉴定吧。有了医疗专家合法的伤残鉴定级别赔偿才有依据。
    再做医疗事故鉴定,与医院进行协商解决,若不成,保存好鉴定意见和证据向法院起诉。
    2021-05-23 02:20:39
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    你好,需专业机构鉴定
    2021-05-23 02:23:10
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    根据双方过错程度来承担
    2021-05-23 02:24:55
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脸部烧伤工伤如何赔偿?
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拔火罐不小心烫伤了客人的后背,属于小面积,有两条烫伤痕迹,不是很严重,需要赔偿多少钱?
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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啤酒瓶爆炸割断脚筋,厂家担全责?
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产品质量损害赔偿 5196
你好!我在上班期间因机器故障,导致脸部被烫伤。能得到赔偿吗?
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
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就是被油箱烫伤,有伤疤
你好,你想咨询什么问题?
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我在医院上班,上班时间不小心被机器划破脸,伤口在眼角约3厘米长,留有疤痕,算工伤吗?
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工
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我是工作时脸部被割伤了,有十公分左右的伤口,
如果是工作原因导致的,可以申请工伤待遇。
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工伤相关信息,我干活的时候不小心向绞磨机(磨光机)划破脸部4公分,缝了五针,我
你可以要求工伤赔偿,具体构成几级伤残需要经过鉴定机构鉴定,伤残等级确定后可以计算赔偿金额。
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周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间上班,星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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我可以抱怨私人电瓶车修理工吗?
你好,建议详述您的问题
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你好,公司让加班不加给书面警告扣绩效,要怎么做?
公司扣绩效违法,可以举报或仲裁。举报可向当地劳动监察部门提出,仲裁则需向劳动仲裁委员会申请。举报操作简便,仲裁则更具法律效力,可根据实际情况选择。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
幼儿园在编教师可以在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
在编教师寒暑假不可以兼职,在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解
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试用期与实习期有什么不同
试用期与实习期的不同处理方式如下:试用期问题,如工资拖欠或解雇争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼;实习期问题,如实习内容不符或遭遇不公,应先与实习单位沟通,无果时可
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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