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见习生在见习期内被辞退,被规定写离职报告,可是并不是自身的缘故,可以不写离职报告吗
更新时间:2021-05-23 05:18:40
问题描述:
见习生在见习期内被
辞退
,被规定写
离职报告
,可是并不是自身的缘故,可以不写
离职
报告吗
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除
劳动合同
关系的实用文体。
《
中华人民共和国劳动法
》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动
合同
"。
这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
2021-05-23 05:13:47
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您好,需要提前三天提交离职报告
2021-05-23 05:16:50
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你好,若你写了离职报告就不能证明是被
公司
辞退,就不能要求公司支付
经济补偿金
,若签到的
无固定期限劳动合同
还有
经济赔偿
金
2021-05-23 05:18:40
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