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想咨询一下，没有签合同，因有事提前一个月辞职，但老板不给工资怎么办

更新时间：2023-04-13 14:27:38
问题描述：
想咨询一下，没签合同，提前一个月因事辞职，老板却不付钱怎么办
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我没有签合同，但是我有事想辞职，老板不给钱，还压我一个月工资，以没有提前申请辞职为理由
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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没签合同辞职不给工资怎么办
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提前给他说了一个月辞职，老板说这个月的工资不给，怎么办
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位
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没签合同，也没提前一个月通知辞职，现在我想辞职了，老板不同意，也不给工资怎么办？
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。　　 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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想咨询一下，没有签合同，因有事提前一个月辞职，但老板不给工资怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
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在公司工作三个月，有急事辞职没有提前一个月和公司说，老板不发工资怎么办
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且
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在，老板说不提前一个月辞职不给工资怎么办
辞职需要提前一个 月的，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报
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因有事辞职，提前一天提出，离职有两个月了，老板不给工资，怎么办，
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权 .... .....
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对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好，这个问一下平台客服吧
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