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劳动合同纠纷
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你好,我是公司的解雇人员,现在公司让我写自愿解职。有赔偿吗?
更新时间:2021-05-23 06:58:42
问题描述:
你好,我是
公司
的解雇人员,现在公司让我写自愿解职。有赔偿吗?
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1 没有特殊原因解除劳动
合同
,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。 2 申请
劳动仲裁
员工可以要求支付额外工资,用人单位未依法为劳动者缴纳的社会保险费,没有提前通知劳动者造成损失的经济补偿。
其他合理请求等。 3 我国《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条规定,劳动者申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-05-23 06:50:40
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你好具体是什么情况
2021-05-23 06:55:28
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您好可进行确定相应赔偿时间处理
2021-05-23 06:58:42
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公司主动辞退员工赔偿
5139
你好,店长单方面解雇员工公司的话,有赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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企业辞退员工要赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
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你好,律师,我是一个四个月大的孕妇,公司有解雇我的想法,我去年六月就职,签了一份五年合同,我想问问公
公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
被公司解雇了,有赔偿吗?
如果符合法律规定,可以要求经济补偿金或者赔偿金
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被公司解雇,有赔偿吗?
你好,工资是多少?工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通
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请问律师,如果公司无条件辞退员工,员工可以要求公司赔偿吗?
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
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律师您好,我在公司上班,公司要转让,公司辞退我。有赔偿吗?
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
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公司辞退我,我写了可以让公司补偿吗?
您好,有没有公司辞退的证据呢?
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被公司辞退,有赔偿吗?
可向公司要求赔偿金
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我3月8号填了离职申请表,4月8号才能走,但是三月份的工资是在4月15号发那我4月1号能走吗?
建议等待至4月8号离职。如必须提前,需与单位协商。依据《劳动合同法》规定,提前30日书面通知可解除合同,擅自离职可能违法,需赔偿单位损失。如单位拖欠工资,可投诉
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公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
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专升本培训机构属于哪些单位性质?
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业单位
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该怎么办?在哪里投诉?
您好,可以向劳动监察大队投诉处理
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已签订劳动合同但没有工作要离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期不续签
应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
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乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与甲方业务相同或相近的公司或机构从事与甲方
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
你好,按合同约定的进行的呢
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