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如何计算公司解雇员工的补偿机制?
更新时间:2021-05-23 07:31:20
问题描述:
如何计算
公司
解雇员工的补偿机制?
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劳动
合同履行
期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除
合同
,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 如果用人单位应当支付相应的补偿而没有支付的,劳动者可以依法提起
劳动仲裁
。
2021-05-23 07:26:05
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要看具体情况而定
2021-05-23 07:28:45
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要结合工作期限和
辞退
的理由来计算
2021-05-23 07:31:20
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