我想问一下劳动合同法哪一条表明了实习期要购买保险，我看完了劳动合同法，但是沒有寻找有关条律，还请告之，感谢！

更新时间：2021-05-23 08:29:08

问题描述：

我想问一下劳动合同法哪一条表明了实习期要购买保险，我看完了劳动合同法，但是沒有寻找有关条律，还请告之，感谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1056672 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

实践中，很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用，而劳动者由于缺乏法律知识，也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险，导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，自合同建立时就应当为员工缴纳保险。　　《劳动法》第73条规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：　　
(一)退休;　　
(二)患病;　　
(三)因工伤残或者患职业病;　　
(四)失业;　　
(五)生育”。　　实际上，劳动关系一但建立，用人单位就应当依法为为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”，试用期也包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，用人单位应当承当赔偿责任。按照劳动合同法的相关规定，用人单位为依法缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位还需支付经济补偿。因此，试用期内用人单位也许缴纳社会保险。

2021-05-23 08:20:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助182533 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，《劳动合同法》一共有八章的内容，其中第一章为总则，最后一章为附则。第二章是关于劳动合同的订立问题，第三章是劳动合同的履行与变更，第四章是解除和终止劳动关系的问题，第五章是一些特别规定，，第六章是监督检查。
这部法律对劳动者和用人单位都是有保护的

2021-05-23 08:26:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1880785 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好！关于劳动合同法全文的内容的问题，
1、是总则部分，主要包括订立劳动合同的原则、劳动者权利和义务等等；
2、是劳动合同的订立的具体事项；
3、劳动合同的履行和变更部分；
4、劳动合同的解除和终止；
5、是特别规定

2021-05-23 08:29:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同法第三十八条的规定是什么

劳动合同法第三十八条的规定是什么

劳动合同法条和款，用人单位，是否违范劳动合同法

为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同法第几条关于退休年龄是怎样规定的

劳动合同法第几条关于退休年龄是怎样规定的

劳动合同法第八十二条的相关规定是什么

劳动合同法第八十二条的相关规定是什么

我准备去申请劳动仲裁，这条是根据《劳动合同法》第四十七条，我可以要求赔偿么，应根据哪一条？

公司拖延缴交医社保四个月，可以要求赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法辞职规定

劳动合同法辞职规定

你好，有关企业破产前12个月薪明文规定在劳动合同法哪一条里能够看见，我看过劳动合同法，沒有找着

关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下我们的劳动合同法。

订立劳动合同应当遵循以下基本原则：　（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下劳动合同法。

劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，余律师，我想问一下劳动合同法。

劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《劳动合同法》第二十二条中，涉及的劳动者违

你好，之前共花费多少培训费呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请教劳动法、劳动合同法，谢谢！

社会保险是指五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《劳动合同法》中与《劳动法》，只是将社会保险作为了劳动合同必备条款，具体缴纳社会保险的规定还

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还沒有签合同就被老板直接叫去上班了合法吗?

针对未签合同直接上班的情况，常见处理方式包括与用人单位协商补签合同或向劳动保障部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时投诉以维护自身权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

视为原劳动合同自动延续的条件是什么

劳动合同到期可续签或重新签订。若双方同意原条款，可续签；若需调整条款，应重新签订。若一方不同意续签，应提前通知对方，避免纠纷。若双方未提出异议且继续履行，视为原

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊

协商解决，公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍经济补偿金，工作不满6个月的，按半年计算，经济补偿金为半月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有和工作单位签订劳务合同扣7天的工资合理吗

不合理。如未签劳务合同被扣工资，可先与单位沟通协商，要求补发工资；协商不成可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了37天没钱签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同可获赔。若单位未签，可要求支付双倍工资；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留证据，如工资条、工作记录等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天，但是它下个月要求我们休8天是可行的吗

可以接受或协商。接受：如更改不影响工作和权益，可遵守新规定；协商：如认为不合理，可与公司沟通，寻求双方满意的解决方案。若公司违反劳动法规定，可向劳动监察部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前在公司是劳务工，现在想再次入职，需要离职证明，可以在原公司调取吗

可以调取，常见处理方式有申请原公司提供或向劳动仲裁机构求助。首先应与原公司沟通，如公司拒绝或无法联系，可向劳动仲裁机构申请协助，他们会根据实际情况给予指导和帮助

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周文才律师

近期帮助 75822 人

你好我想找一个担保人

45秒前

陈泉律师

近期帮助 6793 人

我想咨询一我想咨询一下

58秒前

周文才律师

近期帮助 75822 人

小区里面的电瓶车乱停乱放，而且充电的那个地方高速费用

1分钟前

董补民律师

近期帮助 8134 人

您好，我在网上软件被骗了

3分钟前

张孔跃律师

近期帮助 25905 人

分期是在我名下，然后他说我把首付钱给他后才能把车开走，他又不知什么时候忽悠我把车卖给另一个人

4分钟前

陈泽鑫律师

近期帮助 1779 人

你好我今天签了传媒公司的劳动合同但我不想去可以提出撤回吗

4分钟前

黄释煜律师

近期帮助 14556 人

被人推到在地导致胳膊脱臼，复位后需要带绷带3周

5分钟前

周文才律师

近期帮助 75822 人

要重新签订劳动合同，是否能强制停买我的社保？2.我该怎么操作才能保证自己的权益。是不是意味着之前的工

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟