工厂三个月没交社会保险怎么办?工资控制了三个月!怎么办?

更新时间:2021-05-23 10:03:52
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    首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
    其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
    2021-05-23 09:56:05
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    向当地劳动局申请仲裁
    2021-05-23 09:58:44
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    可以进行投诉或者申请进行仲裁
    2021-05-23 10:03:52
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