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协议解除劳动合同是什么意思

更新时间：2021-05-23 11:19:11
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协议解除劳动合同是什么意思
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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直接咨询社会保险所就好
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公司购买社会保障辞职需要赔偿吗？
可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等
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假如我提出辞职，可以直接去吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
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我现在在公司工作已经满一年，是否享有年假，我的年假是第二年做够年底才可以休完是吗？
满一年就有年假。具体处理方式：1. 及时休年假，确保权益不受损。2. 与公司协商，看是否可延期休假，但需注意可能存在的限制。3. 查看公司年假政策，了解详细规定
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我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工作几个月。我能做什么？
您好，可以申请劳动仲裁
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公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。
除了辞职，还可以尝试以下方式解决公司不安排工作和停发工资的问题：首先，与公司进行协商，了解原因并寻求解决方案；其次，向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理；
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我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，担心公司拖我时间不给2N
除了经济补偿，哺乳期员工还可以争取合理安排工作时间和休息时间，以及确保工作环境安全、卫生等方面的权益。公司应提供必要的哺乳设施，保障员工在哺乳期的权益。
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孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗
您好，建议您通过法律途径维护合法权益
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