在长沙工作,未休完产假就提前回公司上班,能要求公司在生育津贴外另支付工资吗?

更新时间:2021-05-23 11:33:14
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黄律师,您好!请问在长沙工作,未休完产假就提前回公司上班,能要求公司在生育津贴外,另支付工资吗?
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    产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
    2021-05-23 11:25:04
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    只要你正常上班,就应该根据实际工作获得报酬;产假津贴还应该继续发放。协商不成可以申请劳动仲裁
    2021-05-23 11:29:46
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    原则上在产假期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,如用人单位存在违法行为,拒不发放您生育津贴的,可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2021-05-23 11:33:14
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因工资低提前上班,产假期间的基本工资是生育津贴吗?剩下未休完的产假工资还能领吗?
女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,
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产假休完回公司上班,可以提出辞职吗?对领取生育津贴有影响吗?
可以,但是应该提前30天通知单位。生育津贴不受影响。
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休完产假回来上班,产假期间的工资比生育津贴低,然后公司不给补差,说生育津贴是发给公司的,合法吗?
孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。用人单位
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请问:休产假时公司没有给工资,刚休完产假回公司辞职,生育津贴能拿到吗?
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休产假,公司不发工资直接给生育津贴,请问生育津贴少于休假总工资的话可以要求公司再支付吗?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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产假休完回公司辞职,公司不给生育津贴,合理吗?
您好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。生育津贴要2个月左右才会下来,建议先在公司上班等生育津贴下来,或者请病假。
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