首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
请问:休产假时公司没有给工资,刚休完产假回公司辞职,生育津贴能拿到吗?
更新时间:2019-01-04 17:11:06
问题描述:
请问:休产假时
公司
没有给
工资
,刚休完产假回公司辞职,
生育津贴
能拿到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1327229
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
(一)从业生育女职工缴纳
社会保险费
累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇
养老保险
费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
(二)从业生育女职工缴纳
社会保险
费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月
最低工资标准
乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2019-01-04 17:02:31
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1968553
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在
女职工
休
产假
期间就依法支付生育津贴,如果用人单位不按法律规定支付生育津贴的,属于违法行为,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。 相关规定:《
女职工劳动保护特别规定
》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 第十四条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
2019-01-04 17:04:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1812270
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
辞职
的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。
一、申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家
计划生育
政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系。
2019-01-04 17:08:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
920638
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
休产假是否有工资?休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假、产假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗。
《女职工
劳动保护
特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
因此,女职工产假期间,单位应当按照其提供正常劳动情况下的工资标准发放产假工资。
2019-01-04 17:11:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假有工资吗
劳动合同纠纷
3704
正在休产假,休完产假我去领生育津贴吗?
如果单位没有依法支付待遇,可以投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养子女可以休产假吗
民法典
822
收养孩子如何休产假
民法典
718
我产假还有10天,想问一下我休完产假后去离职,还能拿到生育津贴吗?要是单位不给生育津贴,还可以告他吗
可以向人社局查询了解政策。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
民法典
687
我从九月初开始休产假,休完产假就辞职还能拿到生育津贴吗
您好,公司需要支付生育津贴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休完产假辞职可以拿到生育津贴吗?产假期间公司没有发过工资
劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我休完产假就辞职能拿到产假期间的工资和生育津贴不?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
产假期间公司没有发放工资,如果我休完产假直接辞职,还能领到休产假期间的生育津贴吗
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式: 1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
产假休完回公司辞职,公司不给生育津贴,合理吗?
您好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。生育津贴要2个月左右才会下来,建议先在公司上班等生育津贴下来,或者请病假。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
300
相关推荐
律师推荐:
天门律师
律师解答动态
10分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25317 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询