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跟着个人干活，没有劳动合同，欠了4个月工资，每月5500元，不给我怎么处理。

更新时间：2023-04-13 13:53:38
问题描述：
跟个人打工，没有劳动合同，欠4个月工资，每月5500元，不给我怎么处理。
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您好A：我是给个人老板打工，没有劳动合同，老板欠我18300元工资不给，要如何维权
1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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您好林律师：我是给个人老板打工，没有劳动合同，老板欠我18300元工资不给，要如何维权
没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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跟着个人干活，没有劳动合同，欠了4个月工资，每月5500元，不给我怎么处理。
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
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没有劳动合同，拖欠6个月工资，
您好，可以申请劳动仲裁维权的
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我们是饭店上班的，没有劳动合同。已经欠了40000来块钱了，老板不干了，不给我们工资，说没钱，
向当地劳动监察大队反映情况，要求他们给处理。
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没有劳动合同，不想干的话，怎么操作，压了两个月工资不给，
没签合同可以要求双倍工资！建议走劳动仲裁
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人力资源部承诺在申请前不加班。他发现加班很严重。他想辞职。他能在不到30天的时间里离开吗？
你好，建议及时申请劳动仲裁
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我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我想知道劳动局投诉的电话号码是多少？
你好，建议向劳动部门投诉处理
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我和老板签了合同，该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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拖欠工资应依法维权。可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。举报适用于快速解决问题，仲裁和起诉则适用于寻求更全面赔偿。
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老板扣工资可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况；仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据。如仲裁结果不满，还可依法向法院起诉。
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