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劳动合同纠纷
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如果我的工资是7000元，我能扣除多少五险一金？
更新时间：2021-05-23 12:04:20
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如果我的
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是7000元，我能扣除多少
五险一金
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用
超额累进税率
，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。（2011年6月30日第十一届
全国人民代表大会常务委员会
第二十一次会议通过，将九级超额累进税率由9级改为7级）第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的
基本养老保险
费、
基本医疗保险
费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
2021-05-23 11:53:25
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你好，建议协商解决
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您好，参照当地政策相关规定
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6000工资扣除五险一金是多少
37010
你好，我工资未扣除五险一金5600左右，每月要缴纳五险一金是多少？个人自费部分是多少？
你的工资应当是扣除五险一金前的所有收入！ 如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权
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税后工资是否已扣除五险一金
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工资6500扣除五险一金剩多少
55345
你好，扣除五险一金后，我的工资差不多是4000英镑。我扣除了多少
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人
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五险一金你了解多少？
社会保险制度
2615
我可以知道我每月3000元的工资是多少吗？公司每月应该给我支付多少五险一金？
通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的
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我的工资是2000元五险一金应该是多少？
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第 (三)项的规定，
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我的基本工资2700扣除五险一金我拿到手的工资是多少？
社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比
全部3个答案 >
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我一月10000元，公司应给我交五险一金多少钱？
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，招商信诺需要结合您的情况分析，像
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深圳市工资5500元扣除五险一金还有多少
要看单位给你缴纳的基数
全部2个答案 >
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在苏州 工资是4000元 扣除五险一金后 应该拿到多少钱？
看当地五险一金的规定。
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实习协议签订后，会发生什么？
你好，需要看具体的协议内容
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劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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根据具体情况而定
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实习生每天的工作时间
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未签订劳动合同。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
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