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你好，我在一家饭店上班，没有签订劳动合同，但是压着工资不让我走，也不接受我的辞职怎么办？

更新时间：2021-05-23 12:04:06
问题描述：
你好，我在一家酒店工作。我不签劳动合同，但迫于工资压力不能离职，如果我不接受辞职怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前
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我在一家饭店上班，老板同意辞职，但是不给我工资怎么办，没有签劳动合同
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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你好，我在一家饭店上班，没有签订劳动合同，但是压着工资不让我走，也不接受我的辞职怎么办？
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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在一家小饭店上班，没有劳动合同，我要辞职，老板不让走，我还怎么办？
走人，需要帮助可以联系！
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我在一个火锅店上班，我现在想离职，但领导不让我走，我走了没有工资，该怎么办？
劳动监察大队投诉。
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我在一个饭店里上班，我也没和他们签过劳动合同，然后一个月前打的辞职，辞职到了不让我走怎么办，我
你好，可以去劳动局投诉。
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我在北京一家饭店上班。没有签劳动合同，也没有保险，现在我想辞职，还不让走，我该怎么办？
可以向劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁。
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我在这家公司工作了4年。如果公司外包给别人，我会换我的职位，我该怎么办？
你好，你若被解雇，你可以去劳动局举报
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签订合同说如果实习期间离职要交500培训费是合理的
你好，可以去投诉
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三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议找律师。律师能帮您分析案情、收集证据、撰写诉状等，提供更全面的法律服务。若案情简单、证据充分，也可选择自行应诉，但需注意法律程序，确保权益不受损。
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