你好,我和公司签了三个月的实习协议,现在才一个半月,公司宣布解散,我能得到赔偿吗?

更新时间:2021-05-23 13:21:53
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你好,我和公司签了三个月的实习协议,现在才一个半月,公司宣布解散,我能得到赔偿吗?
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    一,用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿
      二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      综上所述,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。
    2021-05-23 13:13:12
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    实习协议到期后应签订正式劳动合同,若假借实习协议达到短期用工随意解雇的目的,则应承担双倍经济补偿金
    2021-05-23 13:17:50
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    申请劳动仲裁为好的
    2021-05-23 13:21:53
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在公司试用三个月后,现在离开我,也没有签订劳动合同,工资只有一个月,能让公司赔偿吗?
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。   自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签
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您好,我和公司签订了三个月的实习协议,现在刚刚一个半月,公司宣布解散,我能领到赔偿吗?
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和公司签了一年的实习协议,现在工作才2个月,公司因为减编裁员,能不能申请赔偿?
你好,建议委托律师审核协议,需要详细解答可以直接联系或者直接加,页面有联系方式
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我与公司签了一年合同,干了三个月被辞退,我没有范错 ,请问能得到赔偿吗?
可以要求赔偿,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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