员工被解雇可以向法院起诉还是劳动局解决?

更新时间:2021-05-23 13:54:22
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员工被解雇可以向法院起诉还是劳动局解决?
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    银行向法院起诉,将会有法院的传票寄至借款方家,在开庭之日不管借款人是否到庭,法院都会冻结借款人当初向银行抵押贷款的抵押物,然后进行拍卖,抵押物拍卖所得,将会用于还款。
      如果拍卖所得大于欠款,(借款方需要支付的金额=本金+利息+违约金+滞纳金+起诉费+律师费等),那么多余部分将会返还给借款方。
    不过有多余出来的钱的情况很少。
    2021-05-23 13:46:09
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    可以向劳动局投诉
    2021-05-23 13:51:13
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    您好,可以去劳动局申请劳动仲裁
    2021-05-23 13:54:22
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劳动局可以异地讨要工资吗?
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劳动合同纠纷 2495
劳动仲裁辞退赔偿标准
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劳动仲裁赔偿
可否向劳动局申诉或法院直接告动局申诉或法院直接告?公司要求辞退员工,可否向劳动局申诉或法院直接告?
公司可不可以辞退因病不能上班的员工,   一、因疾病辞退职工提前通知  用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求
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被公司辞退拖欠工资和赔偿一星期了都没给我可以找劳动局或是法院起诉吗
您好,您可以委托律师提起劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,拖欠的工资,建议委托律师办理
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劳动仲裁结果只有解雇赔偿,我们向法院起诉,可以吗?
工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不
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员工被开除可以去法院起诉吗,还是劳动局解决
员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或
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公司解雇了一员工,现在该员工申请了劳动仲裁。直接向法院起诉该员,再去法院起诉?
撤销仲裁,视为没有仲裁,不能起诉,如果对仲裁不服的可以起诉。 劳动争议调解仲裁法 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出
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辞退怀孕的员工,我是否上法院起诉?
先进行劳动仲裁,不服可再起诉 ,如需帮助可来电或面谈详情
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被公司无故辞退,可以直接向法院起诉吗?
建议委托律师申请劳动仲裁维权
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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