公司不交保险,这是向哪里投诉的直接劳动仲裁?

更新时间:2021-05-23 14:03:31
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公司不交保险,这是向哪里投诉的直接劳动仲裁
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    公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
    因为你没有说是否在试用期内,劳动约定时间多长等等,所以不好判断,但公司有义务与你签订合同,所以一般来说,会倾向于对公司不利的解释。
    劳动纠纷必须先裁后讼,先找劳动争议仲裁委员会,如果不服可以向法院提起诉讼,但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。
    2021-05-23 13:52:42
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    你好,申请劳动仲裁
    2021-05-23 13:58:34
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可要求其补缴保险,如果其不交,可申请劳动仲裁
    2021-05-23 14:03:31
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单位不给交保险,这个去哪投诉?直接劳动仲裁吗
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续; 2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本
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公司不签合同,不交保险,一直不给交。申请劳动仲裁可以吗?劳动仲裁公司,成功率高吗
你好只要你有证据证明你是公司员工是什么时间入职的等有相关证据可以打赢官司
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没有给我培训我都不知道公司的制度是什么。社保交了就可以不签合同了么?我可以根据这一条去劳动仲裁部门投
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿?   首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:   事实劳动关
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你好劳动仲裁不受理企业没给员工缴纳社保对吗!我应该去哪里投诉
劳动者追索或主张劳动报酬,时间超过了一年,也不是一定不能受理(因为时效仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,同时还应考虑时效中断情形)。仲
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公司没有给交社保我可以不跟他们说,直接不去上班然后申请劳动仲裁吗?
申请与受理   当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:    1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以
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