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工作上只有8天，工资怎么计算，工资是否全额。

更新时间：2021-05-23 14:28:14
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工作上只有8天，工资怎么计算，工资是否全额。
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    【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
    2021-05-23 14:17:14
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    你好，看公司的规章制度
    2021-05-23 14:24:11
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    您好，可以要求单位支付的
    2021-05-23 14:28:14
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