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我想问一下，因工作受伤的员工，休息期间应该怎样计算工资，是只有基本工资，还是全额工资
更新时间：2020-05-21 11:03:53
问题描述：
我想问一下，因工作受伤的员工，休息期间应该怎样计算工资，是只有基本工资，还是全额工资
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【工伤医疗期】《
工伤保险条例
》规定：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2020-05-21 10:57:30
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2020-05-21 11:03:53
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