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劳动合同纠纷
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1.员工怀孕期间劳动合同到期,员工方面拒绝续签,产假结束后又想找公司续签劳动合同需要赔付多少费用?
更新时间:2021-05-23 17:12:27
问题描述:
1.员工怀孕期间
劳动合同
到期,员工方面拒绝续签,
产假
结束后又想找公司续签劳动合同,公司可以拒绝吗?拒绝需要赔偿吗? 2.员工产假期间劳动合同到期的情况下,
哺乳期
期间可以辞退吗?需要赔付多少费用?
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你好,员工要求增加
劳动报酬
等内容续签,
公司
维持原来的劳动条件的,导致劳动
合同
无法续签的,公司可以不支付
经济补偿金
。
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