首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想突然辞职，签了劳动合同，可以突然辞职吗？
更新时间：2021-05-23 19:41:46
问题描述：
我想突然
辞职
，签了
劳动合同
，可以突然辞职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1457719
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签订合同辞职：
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
2021-05-23 19:31:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1775235
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照
劳动合同法
处理！
2021-05-23 19:38:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1711488
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如以
公司
不签订劳动
合同
为理由辞职，可要求支付双倍
工资
差额，还可要求公司支付
经济补偿
2021-05-23 19:41:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗？
劳动合同纠纷
960
签订劳动合同后，我可以辞职吗？如果我不辞职呢？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪? 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同辞职可以吗？
合同纠纷
545
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没有，签劳动合同的，可以立马辞职吗？
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职原因应该怎么说
辞职申请理由
请问在试用期辞职但是签了劳动合同，这种情况可以辞职吗？
你好，试用期间提前三天通知用人单位就可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同，可不可以辞职。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，逼老员工辞职，请问主动辞职可以赔偿吗？
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，只要提前一个月辞职，就可以主动离职，公司必须发工资吗？
提前离职，公司会扣工资。 1、动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同，还可以辞职吗！
可以申请辞职 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还压着我三个月工资，我想解除合同？而且工资不给我怎么办？需要准备什么材料吗
不合理。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每年向本单位缴纳2000元违约金3元、其他未尽事项按本单位有关规定执行。有哪些不恰当的协议？
法律分析：协议服务期是指用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议约定的服务期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职被告知提前转正，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一个月不签合同能马上离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们能要到什么赔偿吗,5月社保都不能缴纳了,现在告知要不行了,3月工资都没发放,我们公司经营不善?
孕妇可要求公司补缴社保并支付滞纳金，或者选择解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。具体选择哪种方式，需结合个人实际情况和公司经营状况进行综合考虑。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
你好可以主张加班工资劳动仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个星期前签了兼职合同，交了390的服务费。咨询一下要如何处理
遇到兼职问题，首先保留证据，然后可选择：1. 向劳动保障监察机构投诉，快速处理；2. 申请劳动仲裁，需准备充分证据；3. 提起诉讼，适用于复杂情况。根据实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
咸阳律师
同城律师：
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
律师解答动态
15秒前
周婷律师
近期帮助 7010 人
您好我买的房子政府公示的总图垃圾收集点不在我家门前，现在交付了在我家门前，这种属于开发商违法么
25秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2954 人
朋友把网络账号送出给我之后现在他可以找回吗？
39秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2954 人
和商场物业合同到期了，他以此为要挟不签不合理的物业合同就不给充电费，这怎么解决
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112329 人
你好，律师怎么快速离婚？
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112329 人
坐朋友的摩托车，朋友撞到人，我要赔钱吗
3分钟前
刘毅律师
近期帮助 282 人
参与网络游戏赌博，被开高科技控制输赢的游戏主播骗了
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112329 人
嫂子的弟弟打了我家人
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23387 人
产品和外包装上的公司名称不一样。出错原因是工厂把外包装改成新公司名称，请问这样合乎产品标准去销售吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
