我是劳务派遣公司的，然后用人单位通知劳务公司告诉我们员工办理离职手续那我应该要让劳务公司履行哪些义务和维护自己的权利？

更新时间：2021-05-24 10:37:33

问题描述：

你好，请问我是劳务派遣公司的，然后用人单位通知劳务公司告诉我们员工办理离职手续。最后工作日期为2021年1月29日（本周五）。那我应该要让劳务公司履行哪些义务和维护自己的权利。

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用人单位应当对派遣员工履行的义务：《劳动合同法》第六十二条，用工单位的义务，用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。等等

2021-05-24 10:30:11

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用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇等

2021-05-24 10:35:06

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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。

2021-05-24 10:37:33

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