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劳动合同纠纷
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没有和公司签订劳动合同,因为公司经常加班,不给加班费,想辞职,但是公司扣两三个月的工资不给,求助
更新时间:2021-05-24 13:36:41
问题描述:
没有与该公司签订
劳动合同
,因为该公司经常加班,不支付
加班费
,想辞职,但该公司扣留两三个
月工资
并求助
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2021-05-24 13:31:08
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你可申请劳动
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用人单位
安排
加班
不支付加班费的,由劳动
行政
部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2021-05-24 13:36:41
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离职不给加班工资,没有签订劳动合同,然后直接离职,公司不给发工资。工资没有营业执照。加班不给加班费
《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。 关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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公司强制加班不给加班费怎么办
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公司三年来没有劳动合同,现在公司想辞职,而公司周末不支付加班费也不同意休息,年假
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
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到公司上班一个月时间。未签订劳动合同,向公司提出辞职。不然半个月的工资不发。还不给加班费。
您好,辞职是您的权利,您想要辞职,只需要在合理期限内向单位提出,就可以辞职。您是否存在试用期的约定?在试用期内您只需要提前三日提出,非试用期辞职提前三十日提出即
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没有签订劳动合同,现在辞职了公司要扣我七天工资,每天加班没有加班费。
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因公司强制加班不给加班费,周末不给予休息,擅自离职不发工资,可是公司并没有拿出劳动合同跟我签订。
《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。 关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
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没有和公司签订劳动合同,因为公司经常加班,不给加班费,想辞职,但是公司扣两三个月的工资不给,求助
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工
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公司不签劳动合同,不交社保,加班没有加班费不加班扣一天工资,还乱扣工资去发奖金,辞职了会有补偿金嘛?
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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我在公司天天加班,但是现在离职了,公司不给加班费
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违法终止劳动合同的法律后果是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳
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