首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
加班工资,公司以不足月为由没有绩效工资,公司说加班算到绩效工资里面,公司这样做违背劳动法那一条?
更新时间:2021-05-24 14:04:14
问题描述:
您好,在我进入公司工作前的两个月试用期内,我辞职了,没有拿到辞职前一个月的
绩效工资
和加班费。该公司以不到一个月的时间为理由没有绩效工资。该公司表示,加班工作包括在绩效工资中。公司违反了
劳动法
的哪一条?补充:我还没有与公司签订
劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
336405
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,劳动局投诉
2021-05-24 14:00:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
850848
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你如果违反了
公司
的规章制度,公司有权将你开除,但是公司也应当给你支付工作期间的双倍
工资
2021-05-24 14:04:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
706
保底工资有没加班费,而且没有加班费,没去还要扣除保底工资。现公司已经拖欠三个月的工资了,这样违反劳动
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
绩效工资属于工资还是奖金?
薪级绩效工资
我们单位的工资是岗位工资+绩效工资。加班工资的计算,不算绩效工资。问问这样算合法吗?
工资基数及加班工资的计算属于企业内部管理问题,请直接向当地劳资主管部门咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7406
工资一直都有绩效工资,现在公司把绩效工资放在加班费里面。取消绩效工资了,这样违反劳动法吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一份基本工资一份绩效,周末强制加班,不加班扣绩效工资,请问这样算违反劳动法吗
您好,绝对违反法律,建议投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资,公司以不足月为由没有绩效工资,公司说加班算到绩效工资里面,公司这样做违背劳动法那一条?
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资的计算。基本工资和绩效工资。这样合乎劳动法规定么?
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司的工资是由基本工资,绩效工资,加班工资组成,公司说病假工资按基本工资算,请问这个合法吗?
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们的工资分为基本工资和绩效工资,不加班就要从绩效工资里面扣钱,公司可以这样强迫我们加班吗?
1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作已经三个月了,公司还没和我签劳动合同?
若公司一直未与你签订劳动合同,你可以准备相关证据,如工资条、工作记录、同事证言等,证明与公司存在劳动关系。然后,向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求公司补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提供的宿舍被臭虫咬出来,可以申请赔偿和离职
你好,可以要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校和实习单位签了实习三方协议,学校不同意我提前结束实习。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了,现在因为厂里股东纠纷开除了我,不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
律师解答动态
24秒前
邓庆奋律师
近期帮助 22867 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
59秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 240 人
就是我跟我一个朋友本来前面商量好要一起开店的,可是后来因为我工作上的原因我拒绝了,但是他要去告我
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15185 人
别人说已经把我个人信息和家人的都扒出来了我想问一下构不构成犯罪没经过本人同意
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
别人报警说有人强奸我但是本人否认了警察怎么处理
3分钟前
林珍粦律师
近期帮助 1304 人
员工在A公司签劳务协议,但是和B公司没有签劳务协议,后来B公司辞退该员工,这样是那个公司违法?
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
您好,女孩子告我强奸,但是现在只是受案了,还没有立案,可以私了吗?
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6666 人
继承权遗产分配比例6/35是什么意思?
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3990 人
二十二岁和16岁念书女孩同意同居生活违反规定吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询