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公司领导让客户交往,我不去就被炒鱿鱼,说我不服从安排,我还在试用期。
更新时间:2021-05-24 19:33:52
问题描述:
公司
领导让客户交往,我不去就被炒鱿鱼,说我不服从安排,我还在
试用期
。
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试用期内,公司无故开除员工,怎么办?
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中,除
劳动者
有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,
用人单位
不得解除
劳动合同
。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2021-05-24 19:26:06
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最好不要自己辞职。根据
劳动合同法
第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
不知道你们的合同是如何签订的,根据情况你不辞职公司辞退的话是要支付
经济补偿金
的,甚至是双倍
2021-05-24 19:29:05
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你好,建议申请
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2021-05-24 19:33:52
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