首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
15日发工资,10月15日没有发工资,说国庆节假期延期7天,公司这样做合法吗?
更新时间:2021-05-24 19:43:06
问题描述:
15日发
工资
,10月15日没有发工资,说国庆节假期延期7天,
公司
这样做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
655493
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。t《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;t
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-05-24 19:33:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
396308
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2021-05-24 19:37:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
129102
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以申请劳动
仲裁
2021-05-24 19:43:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
490
10月14日离职,但公司按6天结算基本工资,放假的7天并没有算,请问这样是合法的吗?
带薪年休假期间是有权要求工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节放假15天能否算年休假
劳动合同纠纷
2560
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4620
5号发工资,5号到10号请假,然后我延迟发工资20天。
你好,工资的发放是可以延期一个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
我们本来每月20日发工资,本人到20日放假5天,厂方说迟到5天,也就是25日发工资,这是合理的吗?
1号到3号,可以主张三倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问。 我9月进公司,每个月15号发工资。 但是,从一年前开始有9天的工资。 今天是15号。 不发工
若公司不安排年休假违法,可向劳动监察投诉。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按理说1月24日至1月30日春节放假,期间公司没有安排在家办公,号6天的工资。这合理吗?
劳动关系存续期间,至少应当支付基本工资和缴纳社保。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我9月25日入职,10月10号离职,没做满一个月,请问国庆假期有工资吗?工资应该发吗
根国家法定节假日工资照发
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
我们11月20号入职,春节因老板有事,延长放假时间,12天,这12天基本工资全扣,这样做合理吗?
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
9月30号下午办的入职,当天没有上班,国庆节假期是8天,请问这8天该不该算工资呢。
咨询你的单位。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
您好。合同问题
在签订合同时,常见的法律风险包括合同内容不明确、合同主体不适格、合同形式不符合法律规定等。此外,还需注意合同中的违约责任条款是否清晰明确,以及争议解决方式是否合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
525
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定,问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白银律师
同城律师:
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
律师解答动态
刚刚
刘明磊律师
近期帮助 9197 人
在一个索菲亚整家定制代理商处订购衣柜,商家的合同不盖索菲亚的销售专用章,而是盖他店铺的章,正常吗?
刚刚
张魏律师
近期帮助 417 人
我在离职的时候有遇到问题,因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大(一个半月的加班,请问这是
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24465 人
请问学校空调外包出去后强迫我们签了两年的空调租费我们后面专门去交空调电费
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15227 人
在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
8分钟前
袁友军律师
近期帮助 363 人
你好,我想咨询一下法律事务
9分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12799 人
是班长曾两次威胁并提出辞退
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24465 人
你好我们这边是密室逃脱的npc玩家在我们这里玩我们这边工作人员把衣服给玩家撕烂了需要赔偿吗但是我们工
12分钟前
崔斌律师
近期帮助 24465 人
商业在建项目可以做分层部分在建工程抵押不?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询