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公司说违规操作开除员工需要赔偿吗
更新时间：2023-04-13 10:30:29
问题描述：
公司
说违规操作开除员工需要赔偿吗
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公司规章制度
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要视具体情况而定
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公司开除员工是否赔偿，视以下情况而定：
1、如果劳动者有违规情形被解除劳动
合同
的，公司没有经济补偿；
2、如果用人单位按规定提前30天通知员工解除劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿；
3、如果用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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