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劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同到期公司不续签
更新时间：2023-04-13 10:02:31
问题描述：
固定期限劳动合同
到期
公司
不续签
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2021-05-25 04:21:08
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你好，如是第三次签订
劳动合同
，可以要求签订无固定期劳动
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在固定期限劳动合同到期后公司不续签的，会有经济补偿。员工在该公司每工作满一年的，能得到一个月工资的补偿。但如果是员工主动提出不续签，或者公司并未降低劳动合同的条件，员工拒绝续签的，没有经济补偿。
2023-04-13 10:02:31
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固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同到期不续签
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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劳动合同到期企业不给续签
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无固定期限劳动合同可以终止吗
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固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿
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固定期限劳动合同到期,单位不续签是否有经
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你好，建议向劳动局举报
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如果单位不与你签订实习合同，你可以考虑与单位沟通后离职。但在离职前，建议收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，以备日后维权之需。同时，了解当地的实习政策和法律规
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你好我提交解除劳动合同通知书给公司了，让公司三天内交接，公司不交接怎么办
如公司不交接，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本，劳动仲裁快速但裁决非终局，诉讼较慢但裁决具有强制力。
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