事业单位人员长期不上班领工资如何处理。

更新时间:2021-05-25 11:37:09
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    根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
    劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2021-05-25 11:28:13
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    按照单位的规章制度处理
    2021-05-25 11:33:32
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    你好,可以按照规章制度处理
    2021-05-25 11:37:09
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