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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同工作了半年了家长担心我回家的安全我提出了辞职老板以缺人为理由不同意
更新时间：2023-04-13 08:04:07
问题描述：
因为
公司
离家太远，晚上10点下班，17岁的女孩没有签
劳动合同
，工作了半年。我父母担心我回家的安全。
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法律分析：可以向当地
劳动监察
大队投诉。电话：12333，地址： 深圳市福田区深南中路1025号新城大厦东座1层
2023-04-13 08:04:07
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劳动合同签三年,中途辞职要赔钱么
劳动合同纠纷
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没有劳动合同辞职已经说了一个月了，老板一直以没有招到人为理由不同意辞职
建议发送书面文件强制交接
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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本人在老板那工作老板以各种理由没有给我签劳动合同，因家里有事离职让我非要我签一份试用期的合同，
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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进厂时没有签劳动合同，我因工作时间长向老板提出加班费他不同意，后我提出辞职他同意，他辞退我不发工资。
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没有签劳动合同工作了半年了 家长担心我回家的安全 我提出了辞职 老板以缺人为理由不同意
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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我工作地方没有签劳动合同 我跟他提出辞职 我该怎么办。
你好，你可以随时离职
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老板没有和我签劳动合同，我提出辞职，老板娘同意后我当天就离开了，但是老板一直拖欠工资。
1、用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单
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在工作期间没有和老板签订书面合同，但老板不同意我辞职，二没有提前和他申请辞职为借口拒绝给我工资我应该
建议向当地劳动监管部门投诉，或者直接向当地劳动仲裁庭申请劳动仲裁。
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在工司提前一个月申请辞职了 他也同意了 签了劳动合同了 但是一个月到了以缺人为由拒绝 我还是走了但
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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实习期间被老板扣工资是违法的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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五一放一天还是调休
若公司规定五一放一天，员工应享受法定节假日的待遇，无需调休。若公司选择调休，应确保员工在调休期间享有与正常工作日相同的权益，如工资、福利等。员工应注意查看公司通
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入职时劳务承诺的补贴现在不给怎么办？
你好，这种情况可以投诉或者仲裁
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元旦假期，但要求晚上自学是违法的
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我们集团要裁员，但是不给我们发1-5月份的年度绩效，这个合理吗？
裁员时公司应支付年度绩效。若公司拒绝支付，员工可选择劳动仲裁或诉讼要求支付。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素，必要时可咨询专业律师。
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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我签了电子劳动合同，但是现在后悔了不想去了怎么办？
对于签订电子劳动合同后后悔的情况，常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和合同条款，综合考虑解除的合理性、
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