员工因家中急事离职,剩余的薪水会结吗

更新时间:2021-05-25 15:50:15
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员工因家中急事离职,剩余的薪水会结吗
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    劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的:
      第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
      第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-05-25 15:39:23
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    你好,可以要求单位结清工资
    2021-05-25 15:45:49
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    要看公司是否存在相关违法行为先
    2021-05-25 15:50:15
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因为急事突然离职,因有急事要辞职,公司不发工资怎么办
尽力取得理解,协商解决。如无果,后期可申请劳动仲裁。
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因为急事突然离职,因急事离职,现在不给发上个月的5天工资
如果没有按劳动合同法或者劳动合同约定辞职,造成单位损失,单位有权要求赔偿。
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因为急事突然离职,辞工都不发工资。家里有急事才。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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您好我还在上海上班家中急事离职不给发放工资
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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23号说离职,家中急事,随后老总说能够离职,但不发放工资
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我也急事休假回家,后边急事来不了,沒有打离职报告,给企业手机说我来了不到了,我想离职,薪水还会发吗
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劳动者因家里有事辞职,剩下的工资会结吗
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