首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司成立都不满一年,员工过年休假怎么计算呢?是否能享受带薪休假呢?
更新时间:2019-01-12 23:11:27
问题描述:
公司
成立都不满一年,员工过
年休假
怎么计算呢?是否能享受带薪
休假
呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
755619
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动法
》规定第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
1.元旦;
2.春节;
3.国际劳动节;
4.国庆节;
5.法律、法规规定的其他休假节日。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《关于贯彻执行{中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳动部发[1995]309号) 实行新工时制度后,企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》(1981年3月6日第五届全国人大常委会批准)凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇;但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 职工探亲假期: 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期为30天。 未婚职工探望父母的,原则上每年给假1次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲1次,可以两年给假1次,假期为45天。 已婚职工探望父母的,每4年给假1次,假期为20天。
2019-01-12 23:06:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1920884
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假;
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 第八条职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理
2019-01-12 23:08:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
849368
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《
职工带薪年休假条例
》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。
1、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定同工作期间,应当计为累计工作时间。
4、职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2019-01-12 23:11:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假
劳动合同纠纷
27052
都可享有年休假吗?2016年就可以享有年休假吗?是否重新算?
年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养子女能休产假吗
民法典
804
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1055
用人单位新招用职工享受带薪年休假吗
职工带薪年假
公司解除劳动合同,年休假未休,是否可以诉求给予工资?按照规定满一年五天年休假,是五天工资?还是三倍?
可以请求公司支付未休年假工资报酬,按照工资的三倍计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定员工连续工作三年以上的,享受带薪年休假。这合理吗?
国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因此不能享受年休假,请问公司的做法对吗?如我能享受年休假,我可以分开调休吗?
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职未满一个月,可以享受带薪休假吗?
满一年才可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工是否有享受年休假的权利?
有年休假的,如果单位没给员工休年休假的,应当支付三倍的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不满一年的年休假如何计算?
不满一年没有年休假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分,这样可以吗
及时要求核对,要求退还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与员工签订劳动合同的风险是什么?
需要根据具体业务情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗
您好,根据相关的法律规定,正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请,一个月后即可离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还沒签合同就被老板直接叫去上班合法吗
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
泉州技校生第三年实习周末放几天,多久放一次假?
技校生实习期间的休假安排通常遵循学校与实习单位之间的协议。常见处理方式包括每周固定休息日、节假日休息或按工作强度灵活调整。选择不同处理方式时,应综合考虑实习要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,用人单位为规定试用期,在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资,请问合理吗?
该情况不合理,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑自身证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
周口律师
同城律师:
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34529 人
我的私密照被别人发出去了怎么办
1分钟前
张礼彬律师
近期帮助 318 人
可以帮我看看我这个够的上轻伤吗
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29006 人
网上起诉审核通过一般几天能立案
6分钟前
何可军律师
近期帮助 5582 人
你好,我老公在工厂上班的时候,突发脑梗,现在工厂不管,找当地劳动局他们不受理,
11分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1054 人
有一个代购在我们家买了一个雅诗兰黛抗蓝光眼霜,发不实的信息,说我们卖假货
24分钟前
李伟律师
近期帮助 36930 人
我在环卫工作了11年现在把我辞了,我要求赔偿
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 40888 人
差一天满一个月,没签劳动合同以岗位很闲没事干为理由把我辞退了,发了一个月工资,可以告他嘛?
27分钟前
黄清坤律师
近期帮助 152 人
你你好我在公司工作九年多了现在公司他要辞退我他只给我两个月的补偿金请问合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询