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劳动合同纠纷
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打童工被拖欠工资怎么办
更新时间：2021-05-25 20:05:03
问题描述：
打
童工
被拖欠
工资
怎么办
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你好，可以投诉解决
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-25 20:05:03
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拖欠工资怎么办
3475
我是童工，老板拖欠工资怎么办，以及我被开除了
使用童工属于违法行为，需承担法律责任。讨薪问题可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
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厂里拖欠工资怎么办
劳动维权
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恶意拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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拖欠工资厂里招童工怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板恶意拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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如果工厂拖欠童工的工资怎么办？我是童工。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部3个答案 >
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老板不发工资 然后怎么办 而且还是童工
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意
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雇佣童工，故意克扣童工工资怎么办
老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。<p>去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带
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没有营业执照雇佣童工拖欠工资怎么办
你好，建议去劳动部门反应
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用童工和拖欠工资和理嘛
向劳动监察大队投诉解决。
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拖欠童工工资怎么办
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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工厂无事可做，但车间管理人员不让工作怎么办？
如被侵权可直接起诉维权
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母亲每天哺乳一小时，能不能集中精力休息一天？
这个和公司协商吧
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劳动合同违约责任有什么？，最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定：如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依
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怎么样跟公司解除合同，具体的法律规定是什么
员工解除劳动合同的相关法律规定是员工与单位协商一致的，可以解除劳动合同；提前三十日以书面形式来通知单位，可以解除劳动合同；或者依法行使单方面的合同解除权的，也能
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但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
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