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劳动合同纠纷
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我在个人公司干了八年，今年五月份辞退，这么多年也没给交社保，没有劳动合同我应该怎么找公司
更新时间：2021-05-25 21:42:00
问题描述：
你好，我在个人
公司
干了八年，今年五月份辞退，这么多年也没给交
社保
，没有
劳动合同
我应该怎么找公司
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可以申请
劳动仲裁
，要求支付
经济补偿金
2021-05-25 21:35:36
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如果公司确实不要你了，你可以以公司未买社保为由主动
辞职
，公司必须支付
经济补偿
金（4个月），但是没有
失业金
，如果
合同
到期，公司不再签订合同，你可以要失业金，但是不能要经济补偿金。如果已经连续签订了两次劳动合同，合同到期后公司不要你了，可以要求签订无固定期限合同
2021-05-25 21:38:12
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你好，建议去劳动局投诉
2021-05-25 21:42:00
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
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我在公司上班十三年了，这么多年公司一直没有给我交社保，请问公司应该给我怎么补偿。
按您所述公司不能辞退您，但是您可以辞职，辞职的公司应当向您支付经济赔偿金（26个月工资）
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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗
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临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
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我在公司干了六年没有社保和劳动合同，现在不想干了公司该怎么补偿
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请问，在一家公司干了三年实然被辞退，公司一直没给交劳保也没签合同，我应该怎么做？
没有签劳动合同，公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系，工资条是重要证据，但是有时工资条没有公司的信息，单位不承认，还需要其他证据形成链条。你可以要求未
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我在一家公司干了四年，现在把我辞退了，没签劳动合同，也没社保怎么办。
你好，申请劳动仲裁解决。。。
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可以提起劳动仲裁申请的，要求对方补发未发工资和补缴社保！有没有签订劳动合同？有需要帮助可以打我电话！
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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿
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劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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您好，建议与单位协商
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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