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因为违反了公司的规定，所以被炒鱿鱼了，没有领工资，但是可以说明我没有违反规定。
更新时间：2021-05-25 23:41:48
问题描述：
因为违反了
公司
的规定，所以被炒鱿鱼了，没有领
工资
，但是可以说明我没有违反规定。
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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《
劳动合同法
》第三十条：“
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2021-05-25 23:36:09
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你好 可以
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如果你没有违反所在单位的规章制度或者劳动纪律，用人单位擅自
解除劳动合同
的，你可以
申请仲裁
，要求用人单位按照劳动合同法的规定赔偿你的损失，如果劳动合同不能
继续履行
的，你可以要求对方支付
经济补偿金
2021-05-25 23:41:48
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