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劳动合同纠纷
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未签劳动合同未满一个月
更新时间：2023-04-13 06:54:08
问题描述：
未签
劳动合同
未满一个月
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你好，可以向劳动局投诉
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工作未满一个月没有签劳动
合同
，应当按照约定的工资支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
2023-04-13 06:54:08
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未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
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不满一个月未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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未满十八岁能否签劳动合同
订立劳动合同
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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未满一年未签劳动合同怎么赔偿
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好，这种情况，建议投诉到劳动监察大队
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员工工作未满一个月未签劳动合同被辞退
可以要求支付当月相应工资
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老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？
您好，建议投诉劳动监察大队
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假如你想辞职，你怎么能得到补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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部分员工申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。如果员工不申请劳动仲裁，能得到经济补偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
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小店铺被员工告了未签合同怎么处理
员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用
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天河区办理健康证上班时间?
法律分析：健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。 疾控中心属
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