在煤矿工作不到一个月就受到工伤,怎么处理?

更新时间:2021-05-26 11:22:23
问题描述:
在煤矿工作不到一个月就受到工伤,怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助554520 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:  
    1、进行工伤认定。  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。  
    2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。  
    3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。  
    4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。  
    5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
    2021-05-26 11:11:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助266244 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!公司是否有帮你申请工伤认定
    2021-05-26 11:18:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助921135 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
    2021-05-26 11:22:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤了,上班不到半个月,赔偿怎么算?
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在不同的煤矿工作两次受伤,工伤怎么处理?
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在煤矿上班不到一个月就受工伤,怎么处理?
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在煤矿工作一个多月,请问是工伤吗?是工伤怎样赔偿?不是怎么处理?
工伤事故的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的,和行业并没有直接关系。 依据《工行保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工受工伤,怎样处理?
照样可以处理的 按照工伤待遇
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
陈世炫律师
近期帮助 25745 人
公司一个月发放一次工资,现在已经一个月零三天还没发工资
7分钟前
姜月律师
近期帮助 28075 人
被辞退工作服扣钱违法吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 28075 人
投诉了检察院,关于法院法官联合串通法院专递送达文书上伪造当事人的名字,过了十多天受理了
8分钟前
姜月律师
近期帮助 28075 人
我老婆零首付购车,刚好一个月,还不上车贷,可以退车吗?
12分钟前
李翠英律师
近期帮助 83489 人
我种入植体后一个月左右出现面下颌骨疼痛,张口受限,一直持续半年,请问这是种牙医院的责任吗
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 43483 人
间接导致弄坏了别人的财务,对方索要钱款,我主动支付了,事后发现自己似乎无责,反悔了,能追回钱款吗
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 43483 人
机构业务超出经营范围且不具备报名资质,售后协商可以退部分费用,怎么退回全额
21分钟前
彭波律师
近期帮助 211 人
买了游戏账号别人不愿意给我账号
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询