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你好！试用期间怀孕了，公司能退休吗？
更新时间：2021-05-26 13:43:49
问题描述：
你好！
试用期
间怀孕了，
公司
能
退休
吗？
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《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方
解除劳动合同
。
1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍
经济补偿金
。
第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
( 四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第87条用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第47条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-05-26 13:32:50
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，
用人单位
可以与
劳动者
解除
劳动合同
。但如果是违法解除的
劳动关系
，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2021-05-26 13:38:24
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你好，可以向劳动局投诉的
2021-05-26 13:43:49
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