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我在公司三个月没三个月了,还没有签订合同。公司淡季将离开我。
更新时间:2021-05-26 14:43:57
问题描述:
我在
公司
三个月没三个月了,还没有签订
合同
。公司淡季将离开我。
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《
劳动合同法
》:
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-26 14:33:34
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你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以
申请仲裁
主张
经济补偿
,后续拖欠
工资
可向劳动局投诉
2021-05-26 14:37:48
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