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工伤索赔
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十级工伤，本人平均工资4000，应如何赔偿。
更新时间：2021-05-26 17:13:38
问题描述：
十级
工伤
，本人平均
工资
4000，应如何赔偿。
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工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为：
1、原工资
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《
工伤保险
条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指
加班费
之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
2021-05-26 17:02:08
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你好，具体什么原因造成的
2021-05-26 17:07:18
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你好，是否办理
离职
等手续呢
2021-05-26 17:13:38
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