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公司未提前一个月通知裁员
更新时间:2021-05-26 20:28:53
问题描述:
公司
未提前一个月
通知
裁员
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如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是
经济性裁员
无论提前多久通知员工都需要支付双倍的
经济补偿
2021-05-26 20:21:00
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关于公司提前一个月通知
解除劳动合同
的问题,若劳动者存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十九条之情形,
用人单位
可以立即解除劳动合同,且不需要支付
经济补偿金
。若存在法定情形
2021-05-26 20:24:09
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已帮助
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你好,可以申请
劳动仲裁
2021-05-26 20:28:53
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公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
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未提前30天通知被辞退
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司提前一个月通知解除劳动合同
劳动合同纠纷
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试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
公司未提前一个月通知解除劳动合同
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