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劳动合同纠纷
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工厂不对员工交养老保险
更新时间：2021-05-26 20:57:44
问题描述：
工厂不对员工交
养老保险
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申请
劳动仲裁
，要求补缴
2021-05-26 20:48:26
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你好，可以双方协商解决
2021-05-26 20:54:06
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2021-05-26 20:57:44
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公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
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私营企业不给我们交养老保险
你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
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公司不交社保
劳动合同纠纷
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公司不给员工交养老保险
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公司不给员工交养老保险
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公司不给员工交养老保险
缴纳养老保险是劳动法规定的企业义务，公司现在的行为已违反法律规定是无效的，你母亲在企业拒绝缴纳养老保险费的情况下，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，没签合同员工生病了有赔偿吗？
根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下，首先需要用其它的证据证明与对方存在事实劳动关系，在证明存在此关系后，才可以根据相关法律的相关规定要
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需要购买钟技师，需要外出，想要获得一份免责协议如何撰写
可以起草个协议。Z
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两年前在培训机构开课，能不能补发票？
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
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