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没签订合同离职几日能走交了辞职书到没批我
更新时间：2021-05-26 21:07:28
问题描述：
没签订
合同
离职
几日能走 交了
辞职书
到没批我
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订
劳动合同
）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
2021-05-26 20:58:07
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你好，可以申请
劳动仲裁
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2021-05-26 21:03:36
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你好，依据《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。故应该在一个月内，如果单位立刻与你办理离职手续，办完之后即可离职
2021-05-26 21:07:28
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