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签了一年劳动合同可以辞职吗
更新时间：2023-04-13 00:55:06
问题描述：
签了一年
劳动合同
可以
辞职
吗
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签了一年的劳动
合同
可以辞职。劳动者可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交即可；用人单位存在损害劳动者权益行为的，劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。
2023-04-13 00:55:06
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签了一年的劳动合同可以辞职吗
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签了一年的劳动合同能辞职吗
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你好，违约金是违法的，如要辞职，提前30天交离职申请即可
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在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人
法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求，签订
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因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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你好，我想问一下劳动合同法的内容指的是怎样的？
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假如我们学校在实习期间没有退还学校的住宿费用怎么办？
您好，协商不成可以起诉要求退款
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
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