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劳动合同纠纷
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公司不交社保可以解除劳动合同吗
更新时间:2021-05-26 22:21:13
问题描述:
公司
不交
社保
可以
解除劳动合同
吗
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你好,
企业
应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以
离职
并要求赔偿金。协商不成可以收集
证据
到劳动局投诉或
申请仲裁
2021-05-26 22:18:28
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劳动纠纷律师团队
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187370
人 · 响应时间
平均5分钟内
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向
劳动监察
大队进行投诉。
2021-05-26 22:21:13
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公司未交社保解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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没解除劳动合同社保必须交吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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不签订劳动合同可以交社保吗
交通事故
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解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
公司签订劳动合同不交社保
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司不交社保可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同后社保的处理方式是:<p> 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理
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需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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我是个体工商户,现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我签了劳动合同,辞职时被扣除25英镑%工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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工厂搬迁如何赔偿?
工厂搬迁赔偿可通过协商、评估或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及公平性,协商快速但可能不够精确,评估专业但耗时,诉讼则需谨慎权衡。
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
你好,法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止,当然公司愿意延长的除外。
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我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
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