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单位辞退劳务派遣员工需要补偿吗?
更新时间：2021-05-26 22:58:17
问题描述：
单位
辞退
劳务派遣
员工需要补偿吗?
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劳务派遣员工被辞退，
经济补偿金
应由劳动派遣单位支付。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-05-26 22:50:16
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被
用人单位
辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
2021-05-26 22:54:42
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您好，如果用人单位不是基于法定事由辞退员工，员工有权要求用人单位进行一定的
经济赔偿
2021-05-26 22:58:17
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