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劳动合同纠纷
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签了劳动合同可以违约吗
更新时间:2021-05-27 06:17:39
问题描述:
签了
劳动合同
可以违约吗
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用人单位
或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的
经济补偿金
或赔偿金。
2021-05-27 06:17:39
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签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4915
签劳动合同违约赔偿,我与单位签了三方协议,但是还没签劳动合同,是违约吗?已经签了劳动合同,这时候违约
违约纠纷看下协议协议
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签了空白劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
4555
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
劳动合同如果签的违法吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
没毕业签了劳动合同可以违约么
根据违约方,确定对方的违约责任,主张相应的违约赔偿。
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公司违约,未签劳动合同
单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
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那如果我们签了劳动合同,可以违约吗
用人单位违约包括故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;支付的工资违约或低于当地最低工资标准;违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动
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888
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厂里违约,没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁
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签了劳动合同使用期违约
合同未生效。
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签了合同违约的
你好,可以不交房租。
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我打算辞职。我不得不排队辞职。我想辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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个体工商户一年也没有与我签订合同能举报吗?
可以举报。如雇主未签合同,先尝试协商补签。协商不成可向劳动监察部门投诉,由其介入调查。若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求确认劳动关系并主张权益。
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我在厂里面做事做了四五年了,厂里厂不开了,我现在那没有能怎么办么办?
可要求签合同或提起劳动仲裁。如有证据证明劳动关系,可要求单位支付双倍工资;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
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劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址北京市顺义区,劳动者有没有权利要求恢复劳
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
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公司自从上班没有休过假可以申请补偿吗
针对公司未安排休假的情况,常见的处理方式有与公司协商或申请劳动仲裁。你可以首先尝试与公司沟通解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的休假权益。
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