但没有签劳动合同,请问公司让我到7月15号和8月15号来分别领取5月份和6月份的工资,我可以要求公司直接发放我的工资吗?
更新时间:2019-01-13 12:27:42
问题描述:
我是在2月12号在公司上班,但没有签
劳动合同,因为感觉能力不够,在6月25号主动向公司提出辞职,决定在6月30号完成这个月的工作后,正是离职,公司让我每个月按月来拿
工资。因为我们这个公司是压45天的工资,也就是4月份的工资是在6月15号发放,但是经常推迟工资发放的时间,经常是22号左右才发,请问公司让我到7月15号和8月15号来分别领取5月份和6月份的工资,我可以要求公司直接发放我的工资吗?如果按照
劳动法,我什么时候能结到工资。谢谢了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询