极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我早退被上司开除了，能给我工资吗？

更新时间：2021-05-27 12:42:28
问题描述：
我早退被上司开除了，能给我工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被开除了还有工资吗？
被开除了还有工资吗？
劳动合同纠纷 538
我被某公司开除了，能给我工资吗？
1、开除了，用人单位也要支付工资的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
早退怎么扣工资？
早退怎么扣工资？
劳动合同纠纷 2690
员工违反计划生育能开除吗
员工违反计划生育能开除吗
计划生育资讯
顶撞上司，被公司开除了，能拿到工资吗？
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
如果我因请假被公司开除，公司能给我工资吗？
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我朋友因为违规被开除，公司就把我也开除了，说好了了工资这个月发我的，等？
你好！你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被班长开除我还有工资吗？
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因和上司顶嘴，所以我被开除了，开除后我去要工资，他们说因为被开除所以没有工资，这样合法吗
根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续旷工两天，公司会开除我吗？开除了会发我上个月和这个月的工资吗？
要看公司员工手册对你这种行为的处理规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因早退 被公司开除
你好，不发申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天刚在直播公司签了合同，然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期，在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商，单位同意的况下，就可以离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然被老板ci?tui
除了申请仲裁和诉讼，您还可以尝试以下方式处理被老板突然辞退的劳动争议：首先，您可以与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。其次，您可以向依法设立的基层人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办？
您好，您可以与学校协商解决！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的是45天的合同，到期以后又干了二十多天，现在想走可以随时走吗？
可以随时走，但建议提前通知。操作如下：1. 与单位协商，达成一致后离职；2. 提前三日书面通知单位，解除劳动合同；3. 如有特殊情况，可咨询律师或法律机构，确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续续签合同超过三次继续续签应如何做
连续续签三次后可签无固定期合同。操作：1. 双方协商一致，确定续签意向。2. 根据《劳动合同法》规定，签订无固定期限劳动合同。3. 确保合同条款明确，双方权益得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办
单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遂宁律师
同城律师：
大英县律师 蓬溪县律师 射洪市律师 船山区律师 安居区律师
律师解答动态
刚刚
陈彬律师
近期帮助 16863 人
你好。我想问一下，考三轮驾照。被骗怎么办
1分钟前
杨克礼律师
近期帮助 1968 人
孩子四年级，老师也没第一时间通知，孩子才说轻微骨折，这种情况该怎么要求补偿呢补偿几个费用？
7分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
滚你妈说好的免费呢
7分钟前
李磊律师
近期帮助 717 人
男朋友进去了，本来可以到达检察院，突然那个公安的局长被抓了，对他有影响吗？
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9784 人
不是我的快递我的手机里面怎么能显示物流信息，但他显示不了订单，也不是我领取走的，怎么样才能解决
10分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
私售处方药枸橼酸那西非片
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿？误工费是三天来计算吗？这个怎么算嘞？
17分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd